新人研修/ケーススタディ

3月5日、3月12日の2回にわたり、新人研修の総括として恒例のケーススタディを行いました。

新人研修 新人研修

今年度入職した職員が、担当利用者への1年間の状況→対応→結果→考察…の発表を行いました。この1年間、何を思い、学び、感じ取ってきたか、1年間の支援における実践を発表し、後半の討議で先輩からアドバイスをもらいます。

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