【法人内研修】「担当利用者が急に失調したら」

法人内研修

利用者本人の訴え、体に表れる客観的な情報、職員の観察、など様々な視点を通して、また、過去の病歴、生育歴、家族関係、生活などから、利用者を総合的に見立てる演習をしました。
実在の利用者の失調から対応の経過を大まかに3つの時期に区切り、その区切りごとに当時の状況の説明→グループ検討→実際の当時の対応の説明を3回繰り返しました。

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