【でい・まさご弐番館】アセスメント研修

10月9日、職員会議の冒頭アセスメント研修を実施しました。
利用希望をいただいた利用者さんの事前情報から、現状の困り感や解消すべき課題を抽出し、実際の受け入れにあたって具体的に提供する支援内容や留意点を申し合わせる内容です。

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担当任せにせず、全ての利用者さんを全職員でみられるように。
実際の受け入れでもこの検討がいかされると考えます。

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