令和4年度職員研修「新人職員ケーススタディ」

3月8日(水)、新人研修の集大成となるケーススタディを全事業所合同で行いました。担当する利用者さんの中からひとりについて、1年間の関わりを通して学んだこと、気がついたことをプレゼンします。
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 利用者さんの可能性を信じ、ご本人の強みを活かすために工夫してきた成果や、楽しかったことだけではなく、時に支援の中で悩んだことなども素直な言葉で語られていました。
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どの新人職員も自身に満ちた表情で話す姿が印象的で、1年の成長を感じました。参加した先輩職員は新人職員の発表に刺激を受け、初心に立ち返って支援に向かっています。
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