新人職員研修 最終回 ケーススタディ

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3月14日、平成29年採用の新人職員によるケーススタディを行いました。

新人個々が担当の利用者さんからおひとりをピックアップして、この1年の状況→対応→結果→考察をプレゼンし、その後グループに分かれて討議をしました。

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この1年の頑張りを次年度以降につなげて、ひとり立ちできるようサポートしていきます。

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